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                      朱廣俠為黨建聯系點中國三冶講黨課并作工作調研
                      來源:中國三冶 作者:劉小舟 發布時間:2022年01月05日 訪問量:
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                        12月31日,中冶集團暨中國中冶黨委常委,中國中冶副總裁朱廣俠以視頻的形式為黨建聯系點中國三冶講黨課并作工作調研。

                        調研會上,朱廣俠聽取了中國三冶主要負責同志就經營指標完成情況、工作發展思路以及生產經營中存在的問題等方面的匯報,并結合中國五礦年度工作會議精神對中國三冶下一步改革重點提出六點建議。

                        一是要進一步強化企業管理,明確營收底線,層層壓實責任,著力提升營業利潤率。二是企業全員,特別是管理層要著眼奮斗目標,落實好崗位職責,克服改革陣痛。三是要進一步規范和加強項目管控,加強人才隊伍建設,不斷改善團隊氛圍。四是要提升員工形象,改善員工辦公環境,加強人文關懷。五是要進一步提升企業的資質力量,下大力氣做好公路一級資質升級,為企業擴大發展奠定基礎。六是要完善制度體系建設,從上到下夯實體系,自下而上強抓管理。

                        最后,朱廣俠強調,中國三冶要科學謀劃各項工作,力爭實現一季度各項工作開門紅,引領企業實現2022年的全面提升。

                        當天,朱廣俠為黨建聯系點中國三冶機關黨委第十二黨支部講授黨課。黨課涵蓋習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話,黨史學習教育,黨的十九屆五中、六中全會精神,反腐倡廉教育四部分內容。對于中國三冶下階段改革工作,朱廣俠提出三點建議:一是要進一步統一思想,認清唯有改革才能推動發展,要敢于突破過去不合理的體制機制,向先進企業對標,找短板、找弱項,在完善治理架構同時,推進深層次改革。二是要進一步明確目標,認清改革不是和員工對立,要有大刀闊斧的魄力,敢于碰硬、敢于迎難而上、敢于揭短,通過改革改變中國三冶員工面貌和觀念,實現彎道超車,給中國三冶的發展提供加速度。三是要牢記使命初心,帶著使命感去重塑三冶,以一種全新的狀態和不服輸的精神甩掉歷史包袱,力爭成為中冶集團一個新的樣板企業,再現歷史輝煌。

                        當天,朱廣俠還與統戰對象、民革人士、中國三冶總會計師呂軍進行了談心談話。

                        中冶集團總部相關部門負責同志,中國三冶在鞍領導班子成員、總部機關部門及各基層單位負責人、黨建聯系點全體黨員分別參加上述活動。


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